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NEW QUESTION: 1
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Which statement describes the impact of setting the User inactivity expiry time option to 90 days?
A. Registered IBE users have 90 days from the time they receive a notification email message to access their IBE email
B. First time IBE users must register to access their email within 90 days of receiving the notification email message
C. After initial registration, IBE users can access the secure portal without authenticating again for 90 days
D. IBE user accounts will expire after 90 days of inactivity, and must register again to access new IBE email message
Answer: D
Explanation:
Reference: https://docs.fortinet.com/document/fortimail/6.4.0/cli-reference/813529/system-encryption- ibe#config_3733402351_2450215

NEW QUESTION: 2
What may leave more risk than a company should prudently assume due to the risk- exacerbating features of a particular product?
A. Feasible investment strategy
B. Design strategy
C. Product risk strategy
D. Risk strategy
Answer: A

NEW QUESTION: 3
An employee transfers from the US Sales department to the Hong Kong Sales department midway through the period covered by the US Sales Annual Evaluation performance document. The HR specialist has run the batch eligibility process for the last time after the employee transferred, making him ineligible to use the US Sales Annual Evaluation performance document. However, the organization process requires that the employee be evaluated using performance documents for both his old and new locations.
The HR specialist navigates to the Manage Worker Eligibility page, and selects the employee. Then the HR specialist clicks the Change Eligibility button, selects the US Sales
Annual Evaluation performance documents, and specifies to force it eligible.
Which statement is correct about the ability of the employee and his manager to perform evaluation?
A. Since the employee no longer meets the eligibility criteria, only the new manager can access the performance document to perform the evaluation.
B. The employee and his manager can access the performance document to perform evaluation only in a new location.
C. Since the employee no longer meets the eligibility criteria, the employee and his manager are not able to conduct performance evaluation in his new location.
D. Even though the employee no longer meets the eligibility criteria, he and his new manager can still access the performance document to perform the evaluation.
Answer: A


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